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¿Qué implica ser íntegro?

7 de abril de 2025

La integridad, definida por C.S. Lewis como “hacer lo correcto, incluso cuando nadie está mirando”, es un pilar esencial en la psicología y el bienestar humano. Este valor implica una coherencia entre pensamientos, palabras y acciones, reflejando una autenticidad y honestidad profundas.

Desde una perspectiva psicológica, la integridad se manifiesta en la capacidad de una persona para mantener una salud emocional estable y un autocontrol adecuado. Esto incluye reconocer y aceptar los verdaderos sentimientos y deseos sin juzgarlos bajo las normas sociales impuestas. Esta aceptación genuina de uno mismo es crucial para el bienestar psicológico y emocional.

Además, la integridad está intrínsecamente relacionada con la ética profesional en psicología. Los profesionales de esta disciplina deben valorar la honestidad, el respeto y la transparencia en sus interacciones, esforzándose por hacer lo correcto en el cumplimiento de sus deberes. Esta coherencia entre valores predicados y acciones realizadas es fundamental para establecer relaciones de confianza y credibilidad en el ámbito profesional.

La integridad también se asocia con la capacidad de una persona para actuar de acuerdo con sus principios y valores, incluso en situaciones adversas. Esto implica una firmeza en las acciones y una actuación justa y acertada, reflejando una coherencia interna que es esencial para el desarrollo personal y social.

En resumen, la integridad es un valor fundamental que influye en el bienestar psicológico, la ética profesional y el desarrollo personal. Fomentar la integridad en nuestras vidas contribuye a una mayor armonía social y a relaciones interpersonales más auténticas y confiables.

En Familia | Orientación en Línea con la Dra. Julie Francis

Psicóloga titulada del Politécnico Grancolombiano, con formación en evaluación, diagnóstico e intervención psicológica, aplicados a diversos contextos como la salud mental, la educación y el ámbito organizacional; complementada con un Diplomado en Gestión del Talento Humano. Así mismo, posee habilidades en el manejo de herramientas terapéuticas y estrategias de apoyo para el bienestar emocional y mental. Profesional comprometida con el desarrollo personal y social, con enfoque en la ética y el respeto por la diversidad.