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Cambio de nombre y componente sexo en documentos de identidad

9 de septiembre de 2026

Para muchas personas trans, mostrar la cédula puede convertirse en una experiencia incómoda cuando los datos registrados no corresponden con la manera en que se identifican. Sin embargo, en Colombia existen mecanismos legales para adecuar estos documentos acordes con reconocimiento e identidad sexual y de género.

El cambio de nombre se realiza mediante escritura pública ante una notaría. Posteriormente, se solicita la actualización del registro civil y la rectificación de la cédula de ciudadanía.

En cuanto al componente sexo, la normativa colombiana permite solicitar su corrección a través de un procedimiento administrativo. Además, desde 2025 se incorporaron las categorías “No binario (NB)” y “Trans (T)” en este campo de los registros civiles y documentos de identidad.

Un aspecto fundamental es que no se exige una cirugía de afirmación de género para realizar la modificación. El procedimiento reconoce la identidad de género de la persona.

¿Qué ocurre si existen barreras?

Si una entidad niega injustificadamente el trámite, exige requisitos adicionales o se presentan actos discriminatorios, la persona puede solicitar orientación ante la Registraduría Nacional del Estado Civil, Personería, Defensoría del Pueblo o Procuraduría, según el caso. También puede acudir a la acción de tutela cuando considere vulnerados sus derechos fundamentales.

Este tema también es relevante para las comunidades de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, islas, donde el reconocimiento de la identidad y el respeto por la diversidad son fundamentales para una sociedad más incluyente.

Más que un trámite de documentos, el reconocimiento de la identidad representa el ejercicio de derechos, dignidad e igualdad.

En Familia | Orientación en Línea con la Dra. Julie Francis

Psicóloga titulada del Politécnico Grancolombiano, con formación en evaluación, diagnóstico e intervención psicológica, aplicados a diversos contextos como la salud mental, la educación y el ámbito organizacional; complementada con un Diplomado en Gestión del Talento Humano. Así mismo, posee habilidades en el manejo de herramientas terapéuticas y estrategias de apoyo para el bienestar emocional y mental. Profesional comprometida con el desarrollo personal y social, con enfoque en la ética y el respeto por la diversidad.