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El poder de hacerse una pregunta
24 de febrero de 2025
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Desde la antigüedad, la filosofía ha puesto en valor el arte de preguntar. Sócrates lo consideraba esencial para el desarrollo del pensamiento crítico y la búsqueda de la verdad. Sin embargo, en la actualidad, muchas personas han perdido la costumbre de hacerse preguntas significativas. Nos han enseñado a buscar respuestas correctas, pero no a formular las preguntas adecuadas.
El problema es que no preguntar correctamente puede llevarnos al estancamiento. En cambio, cuestionarnos de manera adecuada nos ayuda a avanzar en nuestra vida personal, social y laboral. Preguntar bien es abrir puertas a nuevas perspectivas, desafiar nuestras creencias y tomar mejores decisiones.
¿Por qué es importante formular buenas preguntas?
Preguntar no es solo una herramienta de comunicación, sino una habilidad fundamental para el desarrollo personal y profesional. Una pregunta bien formulada puede:
- Ampliar nuestra comprensión de una situación.
- Estimular el pensamiento crítico y la reflexión.
- Impulsar el aprendizaje y la creatividad.
- Mejorar nuestras relaciones interpersonales.
- Ayudarnos a tomar mejores decisiones.
Tipos de preguntas y su impacto
No todas las preguntas tienen el mismo propósito. Algunas nos ayudan a obtener información, mientras que otras pueden guiar nuestras decisiones o ampliar nuestra perspectiva. A continuación, algunos tipos clave de preguntas:
- Preguntas abiertas
Fomentan la exploración y permiten respuestas detalladas. Suelen comenzar con “qué”, “cómo”, “por qué”, “cuándo” o “dónde”.
- Ejemplo: ¿Cómo podríamos mejorar nuestra relación de trabajo?
- Preguntas reflexivas
Nos ayudan a reconsiderar una idea o analizarla desde otro ángulo.
- Ejemplo: ¿Quieres decir que prefieres cambiar de trabajo porque no te sientes valorado?
- Preguntas directivas
Dirigen la atención hacia una acción o decisión específica.
- Ejemplo: ¿Cómo podrías beneficiarte de este nuevo enfoque?
- Preguntas de opción múltiple
Orientan la respuesta hacia un conjunto de alternativas predeterminadas.
- Ejemplo: ¿Prefieres invertir tu dinero en bienes raíces o en acciones?
- Preguntas cerradas
Requieren una respuesta breve, generalmente “sí” o “no”. Son útiles para confirmar información.
- Ejemplo: ¿Te gustaría asistir a la reunión mañana?
Cada tipo de pregunta tiene su momento adecuado. Para una conversación significativa o una toma de decisiones informada, las preguntas abiertas y reflexivas suelen ser las más poderosas.
El impacto de cuestionarnos a nosotros mismos
Más allá de la comunicación con los demás, saber hacernos preguntas es clave para nuestro crecimiento personal. Nos permite:
- Conocernos mejor. Reflexionar sobre nuestras emociones, motivaciones y valores.
- Tomar mejores decisiones. Evaluar nuestras opciones con mayor claridad.
- Salir de la zona de confort. Explorar nuevas oportunidades y perspectivas.
Cuestionarnos también nos ayuda a superar creencias limitantes. A veces, nos quedamos atrapados en patrones de pensamiento que nos impiden avanzar. Preguntas como “¿Qué me detiene realmente?” o “¿Qué pasaría si intentara algo diferente?” pueden abrirnos caminos inesperados.
En Familia | Orientación en Línea con la Dra. Julie Francis
Psicóloga titulada del Politécnico Grancolombiano, con formación en evaluación, diagnóstico e intervención psicológica, aplicados a diversos contextos como la salud mental, la educación y el ámbito organizacional; complementada con un Diplomado en Gestión del Talento Humano. Así mismo, posee habilidades en el manejo de herramientas terapéuticas y estrategias de apoyo para el bienestar emocional y mental. Profesional comprometida con el desarrollo personal y social, con enfoque en la ética y el respeto por la diversidad.
